近日，英国教育标准办公室(Ofsted)认为“高校急需通过面试课程及开展一些必备的职场软实力课程来为毕业生求职做指导”，比如说，开设沟通技能课程，在学校课程里加入团队合作的实践练习。

根据一份最新报告，有2/3的企业认为中学对学生求职指导方面的帮助微乎其微。

这份报告通过3500名商业教育界领袖的参与，由英国商会(BCC)日前发布。报告指出，41%的商业领导人认为学校根本没能为毕业生求职做出积极的努力。

如今，英国商会(BCC)正在号召更多企业与高校开展合作项目以帮助学生顺利进阶到“职场人”。商会建议学校应该定期举办招聘及求职面试的实用性技能课程，确保学校能与商业机构开展更密切的合作。

英国商会(BCC)负责人约翰(John Longworth)表示，“如果学校现在能把主要精力放在提高学生求职技能培训上，并与企业开展紧密合作，那年轻的一代还有希望。”Ofsted负责人声称，现在的教师为学生提供的都是自私狭隘的职业指导，只是为了保证学校的预算及经费，并没有真正为学生着想。同时表示，政府也并没有为高校提供足够的服务及帮助，以至于学生还无法意识到大学并不是唯一的出路。