实习是否有价值？

许多雇主在发布实习生招聘启事时，都会规定固定的工作时长与任务，看起来与招聘正式员工的启事并无二致，但是并没有报酬。

这种类型的实习引起了求职者与雇主较大范围的讨论：一些雇主认为现在的应届毕业生缺乏工作技巧，在他们学习工作技巧的阶段，企业没办法付给他们工资。

但这样一来，很多实习生就会产生一些负面的想法，虽然也了解进行大量的无报酬工作是通向职业的必经之路。

当然，讨论归讨论，不管大家对实习的看法如何，有些证据已经表明拥有实习经验的毕业生在求职路上会更加顺利。

High Fliers Research曾经预测，在应届生的招聘过程中，大约三分之一的雇主都倾向于录取在学习期间有过实习经历的学生。

即使学术成绩非常高、毕业院校非常顶尖，没有实习经历的学生依然很难找到非常理想的工作。

因此，就像在第一部分所说，在不耽误课业、经济条件支持的情况下，实习为学生提供了非常好的经验积累平台，以及成本最小的试错机会，从这个角度来看，实习在无形中为自身积累了更高的价值。

从哪里找实习？

与其他途径相比，通过个人网络寻找实习是一个比较理想的方式，如果你希望在英国发展，建议大家注册“Linkedin”，中文版名叫“领英”，这是在国外求职很方便的一个网站，主打职场社交，通过它，你可以主动寻找职场联系，建立自己的network。

如果在国内，可以多通过在国内的学长学姐、同学、微博等途径寻找，利用寒暑假期的时间进行实习。

除了利用个人网络，有一些招聘网站也比较好用，比如Graduate Talent Pool，Gumtree, Milkround和Internwise等，提前多了解了解，准没错！