考完试就是暑假了，不少留学生正准备奔赴数月前就已计划好的实习岗位，眼下，才开始找暑期实习机会的同学似乎很迷茫！

别担心，还是有好些途径可以帮你提高简历含金量。英国《独立报》盘点了以下三种方法：

网络资源

GoThinkBig是一个专注媒体行业的不错网站。

该网站上提供诸如Grazia 、Kerrang等各种杂志的实习资讯。

这些实习机会通常以短小通知的形式出现，其中一定会有媒体行业相关的理想暑期实习职位。

Field-specific 网站（一种快捷的网络搜索引擎）可查询各种专业的大量工作和实习机会，从时尚行业到工程专业，应有尽有。

用人单位也很青睐该网站，因为这反映了求职者此前做了有关调查工作并致力于进入相关行业。

Milkround是英国访问率最高的学生求职网站，上面发布了各行业的大量即时广告。

此外，访问Indeed这类求职网站时，注意按照“最新日期”分类，以查找仍然空缺的职位。

最后，大学的就业中心也是极具价值的资源处，只不过学生没有充分利用它。

很多就业机会都是专门针对学生的，因此，记得登陆该系统，好好享受这一特权吧。

应用程序

给整个公司发普通信件或电子邮件一般不会有人理会，而借助应用程序，可以查找到某位招聘相关负责人并与其直接联系。

推特（Twitter）或领英（LinkedIn）就是这方面极好的工具。

联系过程中，注意正式得体，表现自己的亮点，不过，不要过于狂妄自大，着重展示你能帮助对方解决实际问题的方面。

另一有益举动是找到并联系你的相关大学校友。

如果你与他们有相似的地方，成功的机会将大大增加。

最后，不要害怕从小岗位起步，这会为你将来的晋升奠定基础。

利用个人关系网

这也是实际可行的途径。

尽管不是每个人都有像首席执行官、报社编辑、或是科学界名人这样的亲戚，但与某个熟知内情的人士有远亲关系还是很可能的。

大胆去咨询朋友的父母、邻居和老师吧，这些人在他们的领域往往有着非常强大的关系网。

注意展示你的良好个性、专业特质以及对某行业的献身精神，这对你非常有益。