一项英国最新调查显示，有高达三分之一的英国雇主在求职者应征时只看简历，不要求求职者出具文凭证明。

对100多家招收大学毕业的雇主的调查显示，有三分之一的雇主相信求职者的简历，并不要求提供文凭的复印件。

此前的一项调查发现，有三分之一的求职者承认有编造学历的行为，两项调查合在一起，凸现了求职者通过“欺骗”获取工作机会的隐忧。

此项调查是由政府资助，旨在帮助雇主甄别求职者的学历文凭。据悉，只有63%的雇主要求求职者提供文凭证明。

而在要求文凭证明的雇主中，76%的雇主认为提供的文凭证明是真的，并没有与授予文凭的大学核查。

另有32%的雇主接受文凭复印件，不要求提供原件。

“轻信”

这项“高等教育文凭检查”的负责人罗丽女士说，虽然许多商家在招人的时候，特别是招收大学毕业生的时候，投入大量的资源对求职者进行多种相当复杂的测试考察，但很少有雇主把检查学历真伪作为其中一个环节。

罗丽女士说，我们都愿意相信人是诚实的，愿意相信求职者提供的简历。但利用人们的信任作假的人的确存在，如果一个人在学历上撒谎，那他/她整个的人品都应该受到质疑。

她提醒雇主应该要求提供文凭原件并与授予的大学核查。她说，有些文凭看上去是真的，但所学专业和成绩都作了改动。