一般来说，很多去英国留学的学生都希望在英国找到一份工作，不论将来是回国发展还是继续留在英国，有一份在英国的工作经验无疑都将为自己的履历增色不少，对未来的发展有百利而无一弊。

可能有些同学会觉得在英国找工作很困难，担心自己的语言能力、专业背景或者其签证问题导致自己不可能在英国找到工作，所以裹足不前。

其实，在英国找工作并非想象中的那么困难，许多学生在英国求职存在三大误区：

第一大误区：不是大三所以找工作与我无关

有许多同学认为，找工作是毕业生才需要关注的事情，事实并非如此。在英国，大型公司的招聘往往是提前一年进行的，以PWC为例，2012年7月份开始招聘的placement，实际工作开始时间是在2013年秋季。

而法律相关的专业，更是要提前二年开始准备，比如2012年7月开始的招聘，实际上是为2014年的intake准备的。

所以，如果想在大学毕业之后可以马上开始工作，那么在大二的时候就应该开始申请工作的准备。如填写申请表、修改CV/Cover Letter ，着手准备各种测试，才能在面试到来之时有备而无患。

第二大误区：PSW取消了所以找工作没戏

有许多同学担心PSW取消之后，在留学生与本地学生的求职竞争中，用人单位会因为签证原因选择本地学生，所以留学生找工作一定希望渺茫。

而实际上，英国四大会计事务所、投行、快消类等大型用人单对符合其招聘条件的应聘者，会毫不吝惜的为其申请工作签证。

所以，PSW从来不会也不应该成为找不到工作的最大障碍。只要有信心，努力提高求职技巧，在英国找工作就不是问题。

第三大误区：没拿到first degree所以进大公司无望

有些同学望大公司而生畏，认为知名大企业招聘门槛高、要求多，自己学习成绩一般、英语一般、或者专业不对口所以没有竞争优势，所以不敢申请。

而实际上，只要拥有2:1(或者equivalent, 国内本科成绩平均分在80%以上) 或以上的成绩就符合绝大多数大公司的招聘要求;而对于这些大型用人单位来说，他们愿意招收任何专业的学生。

所以，在英国找工作并不是非first degree不可;并且大学本科的专业是否与你所申请的工作专业领域相关也不是能否进入大公司工作的关键。

只需要在申请工作前，看清楚你想申请的职位的entry requirement你是否达到(2：1 from any discipline or 2:1 from a strong numerical background 等)，就可以了。

作为初来乍到的留学生，来到一个陌生的环境中使用非母语的语言学习和同本地人打交道，是一件很了不起的事情。

但是，由于各种原因，会导致留学生在找工作的时候，并不能同本地学生一样掌握到迅速、最新和可靠的信息源。加上文化背景的差异，留学生在英国找工作困难重重。