盘点HR一眼即PASS掉的十类“糟糕”简历
中英网 www.uker.net 2013-11-05 编辑: Amy
5、投递职位与经历不匹配
人家招网络工程师,偏偏你个主要经历为平面设计师的也去凑热闹,结果自然是直接枪毙。
或许当中不乏想通过跳槽来实现转型的,但在简历中无力明确表达。
顶级就业力专家闫岭指出,如果职业目标不确定,将会导致求职的低效,同时也会使生活状态变得质量低下。
企业想找能创造价值的人才,而不是找供其慢慢学习适应的实 生。没有相关从业资质达不到岗位要求的你,企业如何大度“收容”?