盘点HR一眼即PASS掉的十类“糟糕”简历
中英网 www.uker.net 2013-11-05 编辑: Amy
很多求职者在简历上会犯下一些自己都不明所以然的错误,这些错误甚至会让HR一眼就会将你PASS掉。
常说,求职招聘是HR和求职的一场“博弈”,是用人单位和求职者的互相了解,但是很多求职者往往很难得到HR的面试邀请,更不要去谈“博弈”了。
所以,在简历上避免犯错误是非常关键的。
下面,就让我们来看下HR一眼即PASS掉的十类“糟糕”简历:
1、缺乏针对性
一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。
精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白,此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性,你自然入不得HR的法眼了。