刚刚参加完第一轮面试，安娜，这位剑桥大学毕业生便意外地收到一份包裹。"这是以挂号信形式寄出的，虽然在别的地方我也参加过几次不太寻常的面试，但是当我打开包裹时仍是吃了一惊。邮包里是一份蛋糕制作配料。"但未被吓住的安娜还是照样做了蛋糕并带着它去赴第二次面试。 这个蛋糕后来被证明为市场营销测试的一部分。尽管有诸如交通上的不便等种种原因，安娜还是觉得这一过程十分值得。"这块蛋糕还起到了让我们轻松的作用，因为大家立刻就有了共同的话题和共同的食品，甚至公司还为最佳蛋糕颁了个奖――一瓶香槟酒。当然我不是那个赢家。 现在，对于毕业班的学生来说，一纸面试邀请并不能说明什么。随着毕业生的日益增多，考官采取的选人方式也日渐苛刻。正如曼彻斯特大学就业服务中心负责人简妮所说："你得为面试做一切准备，不但为那些显而易见的情况，也要为那些未曾预见的情况。" 在IBM的毕业生评测中心，有一项大型"电子跳舞垫"测试。中心负责人说，这块垫子被分成多个方格，有些方格当你站上去时会被激活而发出鸣音。毕业生们被分为两组，他们的任务便是穿过垫子且不使其发出声响。队员们必须通力合作并要记住哪些方格是发音的。若学生们做得非常出色，我们就会调整设置再测试他们自我调节能力。简妮女士认为这类测试正是反映了在变化着的职业市场中，雇主日益注意应试者处理问题以及创造发挥的能力。 罗伯，这位利物浦大学毕业生非常赞同这一观点。"我曾有过一次小组面试，很可怕，我紧张得不知说什么好。后来我想，与其坐在那里紧张，不如自我放松一下。我便讲了几个笑话，看样子几位考官也蛮有兴致，这也同时使我松驰了下来，最重要的是，他们邀请我参加复试。"当然我们也得认识到，讲笑话与幽默也有冒险的成分，你必须肯定，你的玩笑不会太过火。 当然，安娜和罗伯最终赢得的就是他们申请的职位。对安娜来说，重要的是保持信心和镇定。"不论面对什么，尽管去按部就班地进行，并且要充满创造力。总之，公司所要了解的，就是你在未来的职业环境中能否有所作为。"