英国留学的童鞋们，你们知道毕业后如何能在英国找到一份好工作？如果你以为2:1成绩就够了，那就太天真了！

在英国的小伙伴们有没有试着在一些招聘网站寻找自己适合的工作？

如果在谷歌上搜比方说“伦敦范围内的市场营销或者公共关系毕业生职位” ，你能找到202个这样的毕业生职位。嗯，看起来好像找工作也不是很难，职位在那儿等着，只要通过一些面试考核就能得到一份工作啦，so easy。

可惜梦想很丰满，现实很骨感。小伙伴们知道英国有多少毕业生在找工作么？去年有37万受过高等教育的毕业生，今年毕业生人数会继续增长。

202个岗位远远不能满足想要在伦敦找工作的毕业生，小伙伴们算算会有多少人竞争一个毕业生职位啊？

现在，小伙伴们还敢说找个工作很容易么？这样激烈的竞争，如果小伙伴们只是读完三年大学拿到一个2:1学位是远远不够的。

下面，就让我们来了解下在英国找到好工作要做的准备：

入职测试

小伙伴们所熟悉的面试只是应聘过程中一个小小的环节之一，还有什么数字推理啦，语言推理和情境判断之类的一系列测试等着你呢。

一位专门负责毕业生招聘的HR Darley表示，在正式面试之前，会有很多不需要见面的测试，通过这些测试的应聘者才会进入到面试的流程(想靠刷颜值找工作不太可能了…)。

不过小伙伴们也不用很担心害怕，现在有很多网上模拟测试系统，大学career fair也会给学生提供这类考核的帮助。

申请时三省吾身

通过测试就万事大吉了?错错错，这可并不意味着你被录取得到工作了。招聘单位还需要知道哪一个应聘者能够满足职位的高要求，并要求应聘者对自己的工作有独创性的想法。

Catrin Roberts，著名化妆品公司欧莱雅的HR总监特别提出，在招聘时，他们希望毕业生能够证明他们有能力保持工作和生活的平衡。现在的毕业生需要比以往更具主动性，即便还在学校里读书，也应该尽量做做积攒工作经验。