留英的孩纸们注意啦，最新的调查说今年英国企业为大学毕业生准备的职位空缺数量将大幅增加。

根据一项新的调查，今年英国大学生毕业后寻找工作时，职位空缺的数量会比往年多，这反映出雇主们对英国经济的信心在增加。

今年招收大学毕业生的工作职位预计将增加11.9%，是去年和前年的两倍。

这是英国经济持续两年增长、GDP超过经济衰退前的水平之后，大学毕业生就业职位自2007年以来的最大增幅。

在2014年，估计英国全国的雇主总共提供了21682个就业职位。

这项在1月27日公布的最新调查，是由英国大学毕业生招聘协会AGR进行的，调查结果基于该协会的200个成员的反馈。

预计IT和电信部门的就业职位增幅最大，为26.9%;其次是政府部门，增幅为23%;建筑业的增幅预计为22.1%;工程和投资银行为12.3%。

但是今年在咨询和企业服务部门的大学毕业生职位空缺将减少5.3%;能源、水等公用事业部门的职位空缺也会有小幅下降。

这项调查结果还显示，许多公司已经准备向毕业生提供就业机会，接受调查的72.7%的雇主说，他们今年会招收毕业生，而在2013年，只有54.7%的雇主有这样的表示。

调查说，在2013/2014年度，有44.8%的雇主报告仍然有职位空缺，其中最多的在IT和电信部门，有11.8%的大学毕业生职位持续空缺。

一些雇主称，导致职位空缺的主要原因是缺乏具有专业技能和高科技的求职者。

但也有雇主说，拒绝企业提供的就业机会的大学毕业生人数也在增加。

所以如何招聘具有合适技能的大学毕业生，以及如何寻求适合自己专长的职位，都是未来雇主和大学毕业生应该关注的方面。

在英国留学的孩纸们，除了要增强自身素质，让自己变得更出色之外，也不要忘了充分利用学校的就业服务机构哦。