盘点各国政府对大学生就业难问题的应对之策
中英网 www.uker.net 2013-06-08 编辑: Amy
最近正值中国的“最难就业季”,以应届大学生为代表的年轻人在就业市场上遭遇寒冬。其实,“发展经济、增加就业”是各国政府面临的永恒主题。但在全球仍处在经济危机复苏的背景下,从发达国家到发展中国家,从欧洲到非洲,失业像瘟疫一样在年轻人中蔓延。综合各种数据,全球15岁到24岁年轻人实际失业总数接近3亿,几乎相当于美国人口总数。
然而,并非所有国家都被高居不下的失业率困扰。当欧洲多数国家陷入就业难困境时,德国的就业率,尤其是年轻人的就业情况却一枝独秀,当地年轻人可以轻松获得工作,令邻国青年梦寐以求。同样在日本,就业率更是高达93.9%,那么这些国家是怎样保住年轻人的饭碗呢?
德国:双重职业教育 过半高中生参加培训
由于受债务危机影响,欧洲经济陷入低迷。目前超过569万欧洲年轻人没有工作。在南欧地区,这种状况更为严重。在西班牙和希腊,25岁以下的年轻人有一半都处于失业状态。在意大利和葡萄牙,这一比例是三分之一。但是,德国年轻人的失业率很低,今年2月的失业率只有7.7%,远低于欧元区的23.9%。
德国的邻国们不断派人来德国取经,发现德国人取胜法宝是完善的双重职业教育体系。同时学习理论和进行实际工作培训,而不是先学习再工作。
德国的双重职业教育勃发于十年前的就业危机。当时成千上万德国年轻人失业,很难得到公司实习的机会。2004年6月,德国政府与雇主和行业协会一起推动了全国性的职业和教育协定的通过,从此德国的就业状况得到明显改善。
双重职业教育计划由联邦职业教育和培训协会来管理,学员同时参与学习和实践。双重职业教育意味着雇主和政府共同承担培训的责任。培训人员与雇主签订协议,并得到一份工资或者津贴。通常学员每周到技校学习1到2天,学习与自己从事职业相关的理论,还要学习经济学、外语和其他一些社会科学课程。同时,学员在自己选择的领域做学徒。在此期间,他们能拿到一个正式员工三分之一的工资。
培训人员在为雇主的工作实践中得到培训,同时他们还从学校或者大学接受更加系统化的理论培训。这就是双重职业教育与普通职业教育的区别,后者以在学校学习技能为主,而前者是同时在工作场所和学校学习技能,能给学院更丰富的职业实践经验。
这一体系得到了德国学生的青睐。目前有大约51.5%的德国高中生选择了职业教育,而不是直接选择上大学。目前,德国这种双重职业教育体系不仅让本国年轻人学有所用,还吸引了其他国家年轻人的目光。近年来,深受欧债危机之痛的欧洲年轻人,很大一部分选择前往德国找工作。